Capacitación

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Unidades de servicio

Nuestra unidad de Capacitación ofrece conferencias y programas de formación ajustadas a las necesidades de los clientes. Conocemos muchas de las necesidades de las organizaciones, las cuales pueden ser atendidas por nuestro equipo interdisciplinario de consultores. La dinámica de estos encuentros tiene una base teórico práctica que afiance el proceso de aprendizaje a través de la experiencia.

Necesito un coaching empresarial

¿Qué le aporta el coaching ontológico al desarrollo de mi liderazgo?

El gran desafío de liderar organizaciones hoy en día (empresas, familias, seres), supone un importante cambio del modelo antiguo de liderazgo (autoritarismo, seguimiento de órdenes y castigo) por un modelo nuevo (escucha, proposiciones y acuerdos).

EL principal propósito de este nuevo estilo de liderazgo consiste en que las personas saquen a relucir lo mejor de cada uno a través de un acompañamiento que involucra competencias como la generación de confianza, la escucha activa y la capacidad de hacer preguntas poderosas o movilizadoras.

FloreSeres Coaching & Consultoría propone sus metodologías para el desarrollo de este nivel de liderazgo a aquellas personas que desean convertirse en un líder coach y expandir su potencial, a través de su Seminario de Expansión de Potencial y el acompañamiento en el Coaching Ontológico Individual.

Subservicios

Acompañamiento Especializado a Equipos Comerciales

Conferencias especializadas

Seminario de Expansión de Potencial

Mi acercamiento al coaching

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Acompañamiento Especializado a Equipos Comerciales.

Desarrollamos competencias claves para el desarrollo de equipos comerciales, como la orientación por el logro, el sentido de pertenencia, el compromiso, la escucha activa, el liderazgo inspirador, la consciencia de las propias limitaciones y el hacerse cargo entre otros temas de intervención a equipos

Conferencias Especializadas

Abordamos temas específicos e impartimos contenidos especializados facilitados por expertos, cuyos temas guardan correspondencia con los intereses de la organización y se encausan conforme al plan estratégico para tratar asuntos técnicos especiales

Seminario de Expansión de Potencial

Realizamos un programa de formación para el fortalecimiento de competencias involucradas con el desarrollo de una nueva concepción del liderazgo

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Preguntas Frecuentes

¿Qué le aporta el coaching ontológico al desarrollo de mi liderazgo?

El gran desafío de liderar organizaciones hoy en día (empresas, familias, seres), supone un importante cambio del modelo antiguo de liderazgo (autoritarismo, seguimiento de órdenes y castigo) por un modelo nuevo (escucha, proposiciones y acuerdos).

EL principal propósito de este nuevo estilo de liderazgo consiste en que las personas saquen a relucir lo mejor de cada uno a través de un acompañamiento que involucra competencias como la generación de confianza, la escucha activa y la capacidad de hacer preguntas poderosas o movilizadoras.

FloreSeres Coaching & Consultoría propone sus metodologías para el desarrollo de este nivel de liderazgo a aquellas personas que desean convertirse en un líder coach y expandir su potencial, a través de su Seminario de Expansión de Potencial y el acompañamiento en el Coaching Ontológico Individual.

Quiero agradecer infinitamente la gran experiencia vivida con FloreSeres y sobre todo por ese maravilloso espacio dentro del proceso de coaching realizado con el equipo administrativo de Súper Cerdo del Fortín. Gracias a dicha experiencia pudimos trabajar, comprender y mejorar en muchos aspectos del trabajo en equipo, pero sobre todo aprendimos a descubrir nuestras falencias como personas, como empleados, a mejorar continuamente y a potenciar nuestras virtudes en pro de un mejor ambiente laboral y eficiencia en nuestras labores diarias. Esperamos poder continuar con la compañía de FloreSeres en la implementación del direccionamiento estratégico de nuestra empresa.

CARLOS ANDRES HERRERA VALENCIA

GERENCIA – SÚPER CERDO EL FORTÍN S.A.S.

gerente.scf@gmail.com

El año pasado iniciamos un proceso de planificación estratégica, estaba buscando alguien para que nos hiciera una publicidad y en esta búsqueda le pregunté a Catalina (Gerente General de FloreSeres Coaching y Consultoría), que nos recomendó una empresa y, al enterarse de nuestro proceso, nos ofeció su servicio para el direccionamiento estratégico, no conocía bien su trabajo así que, iniciamos con un taller experiencial donde logramos fortalecer nuestro equipo de trabajo. La metodología de FloreSeres facilitó la conexión con nuestro ser interior y reveló un compromiso real con nuestra misión, visión y objetivos. Fue tan agradable la experiencia que decidimos continuar con el proceso del direccionamiento estratégico en el cual desarrollamos nuestros ejes estratégicos, planes de acción y alineación de nuestro equipo por medio del coaching ontológico organizacional. Ha sido una experiencia enriquecedora y retadora al mismo tiempo, agradezco al equipo de FloreSeres por su dedicación, disciplina y compromiso. Creo que ha sido una excelente decisión con resultados coherentes, inclusivos y apropiados para el logro de nuestras metas, cumplir con nuestra oferta de valor y el compromiso con nuestros clientes, proveedores y colaboradores. Es una excelente propuesta para empresas que basan sus logros en el desarrollo personal y equipos de trabajo. Gracias FloreSeres

Marilyn López, propietaria de Comercializadora Campofértil empresa al servicio de la porcicultura.

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